慈溪仁和會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校
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在中國企業(yè)的財務(wù)管理職位中,財務(wù)官、總會計(jì)師與財務(wù)總監(jiān)三種制度同時并存,但是這三者又有什么不同的職能和地位呢?大家學(xué)習(xí)財會知識后比較適合哪個職位呢?下面給大家介紹一下。
CFO(Chief Financial Officer)
由于美國公司的財務(wù)管理已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)高的水平,已經(jīng)沒有降低成本的空間,因此,CFO的主要壓力集中在為公司尋求進(jìn)一步發(fā)展良機(jī)而必須解決的一些財務(wù)問題上。相對而言,歐洲企業(yè)的CFO們?nèi)匀粚⒊杀究刂屏袨槭滓蝿?wù)。在中國,較早采用“CFO”這一稱謂主要是一些網(wǎng)絡(luò)公司和高新技術(shù)企業(yè),因此,越來越多的國內(nèi)公司采用“CFO”這一稱謂。
CFO是地位顯赫的公司管理者,在公司治理中扮演著重要角色,他們同時進(jìn)入董事決策層和經(jīng)理執(zhí)行層,以股東價值創(chuàng)造為基礎(chǔ),參與公司戰(zhàn)略。
CFO一般同時管轄CIO(Chief Information Officer,信息官)、主計(jì)長(Controller)和司庫(Treasurer)等,但分別向CEO和審計(jì)委員會匯報工作。 CFO職能: CFO的重要職責(zé)就是代表出資方實(shí)施企業(yè)外部資本控制,,通過資源配置實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和長期發(fā)展,并向股東和董事會負(fù)責(zé).
總會計(jì)師(Chief Accountant)
源自的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,當(dāng)時是一個既對負(fù)責(zé),又對廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)的職位。進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)之后,中國企業(yè)一般都是在“對總經(jīng)理負(fù)責(zé)”這一含義上定位總會計(jì)師的職責(zé)。國務(wù)院1990年發(fā)布的《總會計(jì)師條例》對總會計(jì)師的定位是“總會計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員,協(xié)助單位主要行政工作,主要對單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
凡設(shè)置總會計(jì)師的單位,在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中,不設(shè)與總會計(jì)師職權(quán)重疊的副職”。 中國《會計(jì)法》明確規(guī)定,國有獨(dú)資和國有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會計(jì)師。總會計(jì)師制度是中國經(jīng)濟(jì)管理的重要制度。
總會計(jì)師是總經(jīng)理的理財助手、經(jīng)營參謀,他由總經(jīng)理提名,通過一定程序任命,與經(jīng)營者利益完全一致。 總會計(jì)師職能:負(fù)責(zé)企業(yè)的日常管理,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理控制??倳?jì)師側(cè)重于財務(wù)管理和會計(jì)核算。
財務(wù)總監(jiān)(Financial Controller)
該制度起源于西方,二戰(zhàn)前后,西方的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對國有企業(yè)的管理一般是由能代表的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會計(jì)師等管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。
西方通過建立財務(wù)總監(jiān)制,監(jiān)督總經(jīng)理及經(jīng)理層,以有效避免“內(nèi)部人控制”保護(hù)所有者的利益,滿足所有者對企業(yè)經(jīng)營監(jiān)控的要求。 財務(wù)總監(jiān)職能:對國有大中型企業(yè)總會計(jì)師制度和企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度關(guān)于財務(wù)工作組織運(yùn)行和財務(wù)監(jiān)督上的更高層次的發(fā)展與完善,它吸收和集中了總會計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)中的部分財務(wù)管理與監(jiān)督職能,也彌補(bǔ)了總會計(jì)師在企業(yè)組織中地位和職責(zé)權(quán)限上的不足。
當(dāng)然,很多企業(yè)在職能設(shè)置上有一些自己的特點(diǎn),有的企業(yè)的“財務(wù)總監(jiān)”相當(dāng)于國有企業(yè)對總經(jīng)理負(fù)責(zé)的“總會計(jì)師”,有的“財務(wù)總監(jiān)”則是指“財務(wù)部門負(fù)責(zé)人”,也有個別企業(yè)的“財務(wù)總監(jiān)”相當(dāng)于CFO。因此大家還是要搞清楚公司的職能設(shè)置,看準(zhǔn)了職位再投!
從地區(qū)走向,從一間教室到二十多省百校分布,擁有近千名會計(jì)教師團(tuán)隊(duì),已經(jīng)為社會輸送近幾十萬會計(jì)人才。
仁和會計(jì)教育秉承“仁者愛人,和者諧也”的理念,以“仁愛和諧”為企業(yè)的宗旨。以人為本,因材施教。愛護(hù)學(xué)員、關(guān)心學(xué)員,以學(xué)員的為服務(wù)宗旨。在仁和,學(xué)員不止學(xué)在仁和,而且愛在仁和,感動在仁和。
仁和會計(jì)教育建校伊始就努力打造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷教學(xué)品質(zhì),建立團(tuán)隊(duì)。學(xué)校除特邀中國會計(jì)以外,還不斷具有行業(yè)影響力的教師上千名,而且大部分是擁有職稱的講師、注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師等,他們均有豐富的會計(jì)教學(xué)、真賬大型財團(tuán)的經(jīng)驗(yàn),能滿足各類會計(jì)專業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)需求。在仁和,學(xué)員除了成才還有。
仁和會計(jì)教育專注于會計(jì)培訓(xùn)。因?yàn)槲覀兩钪?,唯有專注,才能更加專業(yè)。十年以來,我們只在這一領(lǐng)域堅(jiān)持不懈,努力耕耘,奮發(fā)創(chuàng)新,取得了一個又一個的豐碩成果。仁和會計(jì)教育的教學(xué)方法與教學(xué)理念已經(jīng)拓展,被眾多的會計(jì)培訓(xùn)所模仿。仁和,已經(jīng)成為中國會計(jì)教育的品牌。
無論你是在北京、上海、廣州、深圳,或是重慶、杭州、西安、寧波等其它城市,你都能看到仁和的旗幟與品牌。無論你是在寫字樓還是在工廠,或是學(xué)校、超市,你都看到仁和的學(xué)員。仁和歷經(jīng)十年的發(fā)展,已經(jīng)有幾十萬的學(xué)員奔赴各地,踏上財務(wù)崗位,隨著口碑的傳播,仁和的品牌影響力已經(jīng)深入到各地?!皩W(xué)會計(jì),到仁和”已經(jīng)成為街頭巷尾的口頭禪。仁和會計(jì)實(shí)現(xiàn)學(xué)員的職業(yè)蛻變!
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