人力資源分析，我國(guó)未來(lái)5到10年，大概需要1000萬(wàn)的健康行業(yè)服務(wù)人才，對(duì)專(zhuān)業(yè)健康管理師的需求高達(dá)800萬(wàn)。健康管理師認(rèn)證具有哪方面的價(jià)值,認(rèn)證表明了持證人具有專(zhuān)業(yè)的健康管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、背景，意味著持證人能夠?yàn)獒t(yī)院、企業(yè)和客戶(hù)提供客觀的健康管理方案，并具有切實(shí)執(zhí)行的能力。證明持證者遵守誠(chéng)信執(zhí)業(yè)原則，同時(shí)表明其對(duì)所從事的健康管理工作精益求精的。證明持證者符合接軌的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)其勝任現(xiàn)代健康管理實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)和能力水平。毫無(wú)疑問(wèn)，取得職業(yè)資格認(rèn)證對(duì)于健康管理專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)入相關(guān)健康管理獲得高尚的職業(yè)信譽(yù)、優(yōu)越的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)具有極大的幫助。
隨著對(duì)職業(yè)技能型人才的要求越來(lái)越高，難度也將不斷加大。職成教育13年以來(lái)一直致力于健康管理事業(yè)，專(zhuān)注于為培養(yǎng)健康管理人才，擁有著強(qiáng)的師資力量和高的，這正是職成教育不畏懼任何挑戰(zhàn)的原因所所致!
培訓(xùn)對(duì)象
1.各級(jí)醫(yī)療臨床醫(yī)護(hù)人員、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員;
2.衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預(yù)防控制中心專(zhuān)業(yè)人員;
3.各級(jí)各類(lèi)體檢中心、健康管理、保險(xiǎn)公司、健康咨詢(xún)中心、醫(yī)療保健中心等健康管理從業(yè)人員;
4.醫(yī)藥及保健品公司、養(yǎng)老護(hù)理等從事健康管理工作的人員;
5.健康顧問(wèn)、對(duì)健康管理知識(shí)有興趣、有意從事健康教育、健康咨詢(xún)、健康指導(dǎo)、健康管理的人員等。
同時(shí)符合健康管理師職業(yè)資格(三級(jí))報(bào)考基本條件。
報(bào)考條件
符合下列條件并經(jīng)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力考核合格者，可以取得健康管理師三級(jí)職業(yè)資格：
1.具有醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，經(jīng)健康管理師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。
2.具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作2年以上，經(jīng)健康管理師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。
3.具有醫(yī)藥衛(wèi)生中等專(zhuān)科以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作3年以上，經(jīng)健康管理師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。
    
隨著我國(guó)向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變，將來(lái)從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門(mén)人才因此，有深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較高的綜合素質(zhì)和流暢的交流語(yǔ)言的護(hù)士在上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊在澳洲，護(hù)士容易找工作或獲得升遷，同時(shí)，只要擁有了澳洲注冊(cè)護(hù)士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦工作的“綠卡”業(yè)內(nèi)介紹說(shuō)，護(hù)理職業(yè)一直是上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)性的護(hù)理人才資源的短缺，給我國(guó)護(hù)理人員創(chuàng)造了更多邁出、邁向市場(chǎng)就業(yè)的機(jī)會(huì)未來(lái)10年，美國(guó)、英國(guó)、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及其他將急需200萬(wàn)護(hù)理人才，人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準(zhǔn)中國(guó)隨著醫(yī)療市場(chǎng)對(duì)護(hù)理人員的需求激增。
健康管理在中國(guó)剛剛起步，是一個(gè)朝陽(yáng)的產(chǎn)業(yè)。隨著人口老齡化的進(jìn)程加快，期望壽命的延長(zhǎng)以及慢的上升，對(duì)健康維護(hù)及改善的需求會(huì)日益增長(zhǎng)。傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已不能滿(mǎn)足發(fā)展的需要。
在我國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)良好的政策環(huán)境下，國(guó)內(nèi)不少企業(yè)為爭(zhēng)奪市場(chǎng)蛋糕的很大分量，紛紛提出“再創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略，進(jìn)軍大健康產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)跨界融合、創(chuàng)新發(fā)展，開(kāi)辟大健康產(chǎn)業(yè)的商業(yè)藍(lán)海，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展潮流健康管理師基本區(qū)間是6000-不同地區(qū)有所差異從業(yè)的越久，肯定就越高，特別的，可以達(dá)到近百萬(wàn)。所以健康管理師人才在就業(yè)市場(chǎng)的待遇好到令人仇恨。
主要從事的工作內(nèi)容包括：采集和管理個(gè)人或群體的健康信息；評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性；進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢(xún)與指導(dǎo)；制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃；對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù)；對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣；進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)；進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估。
隨著推廣,健康管理師的度也在不斷。在2014年5月份，首批健康管理師職業(yè)資格在山東省進(jìn)行。由此，正是劃歸為職業(yè)資格證的類(lèi)別，成為了的正式職業(yè)。衛(wèi)生部（衛(wèi)計(jì)委）職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)該職業(yè)的職業(yè)技能鑒定相關(guān)工作，是該職業(yè)職業(yè)資格的認(rèn)證單位?！督】倒芾韼煛肥锹殬I(yè)資格，目前等企、事業(yè)單位作為從業(yè)資格和評(píng)級(jí)使用。職業(yè)定義健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢(xún)、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專(zhuān)業(yè)人員。
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