機構(gòu)類型： 未認證
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決定了要從事會計這一行，也給自己制定了可行的職業(yè)規(guī)劃，那么接下來就是用行動來證明這份決心了。要學好會計不容易，但是在努力的過程中，沒有什么比踏實、認真更重要。學習和積累經(jīng)驗都需要一步一個腳印，會計基礎(chǔ)知識如賬務(wù)處理方法、各種會計計算方法、成本計算方法等，并不難，但這些都是在日常工作中需要用到的，正是因為這樣，不少跨專業(yè)學會計的人往往會忽視其重要性，這是不對的。事實上，不管是不是會計專業(yè)，只要是從事會計這一行、只要想走財務(wù)路，沒有扎實的會計基礎(chǔ)都是不行的，良好的基礎(chǔ)是成功的一半。
會計全套課程(包括會計上崗證全部內(nèi)容 會計電算化全套內(nèi)容)
實務(wù)手工做賬，涉及行業(yè)：工業(yè)、商業(yè)、廣告業(yè)的小規(guī)模企業(yè)真賬實操，出納工作實訓;會計實務(wù)財務(wù)軟件做賬(財務(wù)軟件);網(wǎng)上報稅
上課時間：白班、晚班、周末班3個班次選擇，循環(huán)授課，隨到隨學。
教學特色：真實企業(yè) 真實業(yè)務(wù) 真實單據(jù) 真實做賬流程
成都會計培訓班把枯燥的會計理論知識生活化，配合大量的案例講解，實操老師手把手教你做賬，讓你幾個月累積3年會計實戰(zhàn)經(jīng)驗。課程包學會。
1、畢業(yè)，喜歡會計工作，學習能力強也可以報讀；
2、高中或者中專畢業(yè)，想從事會計工作的人員；
3、高等學校本、?？曝敃I(yè)畢業(yè)，日后要從事財務(wù)工作的人員；
4、18歲-50歲，對目前工作不滿意，想改行者可以選擇會計學習；
5、企業(yè)管理者需要了解財會知識的人員；
6、身體健康，目前閑暇時間比較多，想擴大自身知識面的人員；
7、對會計專業(yè)有所了解，想盡快取得證書的人員；
恒企教育是一家提供會計技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)型會計人才的O2O會計職業(yè)教育培訓機構(gòu)。恒企教育順應(yīng)時代發(fā)展，對傳統(tǒng)辦學理念和模式進行革新，現(xiàn)已為學員、校區(qū)(老師)搭建O2O教學平臺。建立了多方位的會計職業(yè)教育培訓服務(wù)體系。始終肩負“把經(jīng)驗傳遞給有夢想的人”的企業(yè)使命，為零基礎(chǔ)的學員保駕護航，科學的訓練方法讓學員領(lǐng)略學習奧妙。
行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會計職業(yè)教育培訓機構(gòu)，效果顯著，學員每年通過全國初級職稱考試的近百人之多。在學術(shù)上頗有建樹，研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權(quán)證書。
恒企教育產(chǎn)品涵蓋會計課程研發(fā)，會計教育培訓、財務(wù)咨詢、線上教育培訓、與聯(lián)合辦學辦班、就業(yè)服務(wù)等各個方面，為準會計和會計從業(yè)人員提供會計職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來提高企業(yè)管理效率，開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng)，形成學員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺，實現(xiàn)財務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學研發(fā)團隊由大型集團財務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實戰(zhàn)、教學經(jīng)驗的教師組成，專注于會計培訓行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學方式的創(chuàng)新。
恒企教育集團是一家以實戰(zhàn)型會計人才培訓為核心，集財務(wù)研究、財務(wù)課程開發(fā)、財務(wù)管理咨詢、財務(wù)書刊編撰、財務(wù)應(yīng)用知識推廣為一體的集團化教育機構(gòu)。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀九十年代初在香港創(chuàng)立，以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>
會計專業(yè)的就業(yè)方向，其實還是很多的，幫你簡單的分析一下這些單位的特點以及待遇等
民營企業(yè)
待遇一般、發(fā)展普通，勝在需求量很大大部分成績普通、競爭力普通的會計生會選擇進入民營企業(yè)。這類企業(yè)對會計人的需求其實也就停留在“算賬”這件事上。哪怕是創(chuàng)業(yè)公司，因為規(guī)模還小，所以也沒有融資、投資各種需求。在大部分規(guī)模普通的民營公司里，財務(wù)部的負責人往往不是什么專業(yè)人士，而是大老板的親戚或親信，所以即便因為公司規(guī)模的發(fā)展而需要招人，多半也不會讓會計人碰太多核心的內(nèi)容，基本都是在外圍做些基礎(chǔ)的工作。在民營企業(yè)求安穩(wěn)不成問題，但是如果想要求個天大地大的大展宏圖，實在是有些困難，至少你要付出比別人更多的努力，而且最后要么“輔佐”公司飛黃騰達，要么就是憑借自己的經(jīng)驗和各種如 CPA、ACCA之類的證書，跳槽去那些五百強企業(yè)、事務(wù)所等，求更好的平臺。
會計師事務(wù)所
特點：越忙越有錢，出差、考證是剛性需求人人都知事務(wù)所工作忙、出起差來到處跑，每天累成狗，想要晉升動不動就需要ACCA、CPA之類的證書。但是依舊有很多會計生希望能到事務(wù)所一展拳腳。常有人說，在四大工作了一年，就好比在企業(yè)工作了兩三年。這種成長仿佛是在與時間賽跑，確實機會難得。另一方面，會計師事務(wù)所的工資往往是不低的，那些四大的會計新人們的薪水幾乎要趕超外企幾年的老員工了。當然，這也只是四大的優(yōu)勢。對于很多普通的、小型的會計師事務(wù)所，累、忙、出差是一樣的，但是薪水卻低得很多，甚至不如普通的小會計。所以想要往這個方向發(fā)展的會計人，最好能做好心理和身體健康方面的準備。
理財方向、咨詢類
業(yè)務(wù)特點：對獨立性和理性思考能力有要求、資訊多、人脈廣、待遇良好伴隨著社會投資渠道類型的增加，以及各種制度的改革，對于當下的都市白領(lǐng)而言，理財已經(jīng)成為了一件稀松尋常的事情，因此理財咨詢類的崗位需求也越來越大。不少會計生也成為了這個崗位的擁護者，相對于為公司打理財務(wù)，為個人進行投資理財?shù)姆?wù)似乎也沒什么差別。然而事實上，想要從事這個方向的業(yè)務(wù)，就一定要有足夠的人脈和資訊網(wǎng)，否則只能做個瞎糊弄的理財從業(yè)人員，如果業(yè)務(wù)水平不夠出色，也很可能失去客戶，薪水自然而然提升不起來，甚至飯碗不保。
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