授課機(jī)構(gòu) | 昌吉恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類(lèi)型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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新手肯定需要一個(gè)人來(lái)帶的,不然自己入門(mén)橫沖直撞,不知道什么適合才能夠摸到學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的真諦。我們說(shuō)做會(huì)計(jì)需要有系統(tǒng)的知識(shí),這個(gè)知識(shí)是理論基礎(chǔ),這些東西有些或許一時(shí)用不著,但未必沒(méi)有用處。就有相關(guān)的會(huì)計(jì)做賬班的課程,如果你感興趣的話可以到的官網(wǎng)上搜索相關(guān)的會(huì)計(jì)做賬班的課程來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。
報(bào)名條件:
1、取得專(zhuān)科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿五年
2、取得本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿四年
3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿二年
4取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿一年
5、取得博士學(xué)位
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):
通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)學(xué)習(xí),深入解釋會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的知識(shí),添加了金融資產(chǎn)、股份支付等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理內(nèi)容,會(huì)計(jì)賬務(wù)處理層面逐漸加深。
經(jīng)濟(jì)法:
過(guò)經(jīng)濟(jì)法的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)我國(guó)公司、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、外商投資企業(yè)的法律制度及金融、合同、全國(guó)采購(gòu)等法律制度的認(rèn)識(shí)和理解,拓展法律知識(shí)面。
中級(jí)財(cái)務(wù)管理:通過(guò)中級(jí)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí),掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí),理解企業(yè)預(yù)算、籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金等管理內(nèi)容,對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析與評(píng)價(jià),奠定財(cái)務(wù)管理型人才理論基礎(chǔ)。
中級(jí)職稱(chēng)報(bào)考條件
(一)報(bào)名參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的人員,除具備初級(jí)報(bào)名條件以上還必須具備下列基本條件之一:
1、堅(jiān)持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);
2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
3、履行崗位職責(zé),熱愛(ài)本職工作;
(二)報(bào)名參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員,除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:
1、取得專(zhuān)科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿五年。
2、取得本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿四年。
3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿二年。
4、取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿一年。
5、取得博士學(xué)位。
(三)對(duì)通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中、初級(jí)資格的人員,并具備以上基本條件,均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。
(四)報(bào)名條件中所規(guī)定的從事會(huì)計(jì)工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事會(huì)計(jì)工作的合計(jì)年限,其截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底前。
工作年限說(shuō)明
中級(jí)會(huì)計(jì)師工作年限的計(jì)算方法為:報(bào)考人員取得規(guī)定學(xué)歷前后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和,截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底前。特別要注意的是:在校期間利用業(yè)余時(shí)間的勤工助學(xué)是不被視為從事會(huì)計(jì)工作的,其時(shí)間是不計(jì)入工作年限的。
知識(shí)擴(kuò)展:
會(huì)計(jì)工作年限是從取得全日制教育畢業(yè)后計(jì)算,非全日制學(xué)歷是計(jì)算畢業(yè)前后工作時(shí)間,也就是說(shuō)業(yè)余時(shí)間的學(xué)歷教育年限也是計(jì)入會(huì)計(jì)工作年限的。
舉個(gè)例子:如果全日制專(zhuān)科畢業(yè)后,工作了幾年后,又在職考取了本科,如果按專(zhuān)科學(xué)歷要求報(bào)考的話,本科學(xué)習(xí)期間也是算作會(huì)計(jì)工作時(shí)間的哦。不過(guò)要注意只限于在職人員,脫產(chǎn)深造不算。
恒企教育從廣西柳州起步之初,即毅然擯棄以考證為主的傳統(tǒng)市場(chǎng)定位,開(kāi)拓以就業(yè)為導(dǎo)向,以會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)為獨(dú)特核心的培訓(xùn)平臺(tái),建立“真賬實(shí)操 強(qiáng)化訓(xùn)練 職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練 就業(yè)咨詢(xún) 手把手指導(dǎo)”的人才培養(yǎng)服務(wù)模式,專(zhuān)注于為中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)真正實(shí)用的會(huì)計(jì)精英人才!
十三年沉淀,恒企已成長(zhǎng)為一家集職業(yè)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)研究、課程開(kāi)發(fā)、書(shū)刊編撰、財(cái)務(wù)文化推廣等為一體的教育機(jī)構(gòu)。如今校區(qū)幾乎遍布全國(guó)各省市,所有校區(qū)皆統(tǒng)一品牌管理,統(tǒng)一教學(xué)服務(wù),成為會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)中的佼佼者。
恒企銳意創(chuàng)新,一直為推動(dòng)中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)健康發(fā)展積極探索。大型財(cái)務(wù)公開(kāi)課全國(guó)巡講、校園會(huì)計(jì)招聘會(huì)、中國(guó)會(huì)計(jì)人才網(wǎng)、恒企會(huì)計(jì)在線實(shí)操網(wǎng)校、實(shí)操會(huì)計(jì)師職業(yè)能力證書(shū)項(xiàng)目、十大會(huì)計(jì)就業(yè)基地等等,成為恒企教育踐行“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”這一使命的有力詮釋。
運(yùn)用彈性預(yù)算法編制預(yù)算的基本步驟是:
第一步:選擇業(yè)務(wù)量的計(jì)量單位;
第二步:確定適用的業(yè)務(wù)量范圍;
第三步:逐項(xiàng)研究并確定各項(xiàng)成本和業(yè)務(wù)量之間的數(shù)量關(guān)系;
第四步:計(jì)算各項(xiàng)預(yù)算成本,并用一定的方式來(lái)表達(dá)。
彈性預(yù)算法又分為公式法和列表法兩種具體方法:
列表法的優(yōu)點(diǎn)是:不管實(shí)際業(yè)務(wù)量多少,不必經(jīng)過(guò)計(jì)算即可找到與業(yè)務(wù)量相近的預(yù)算成本;混合成本中的階梯成本和曲線成本,可按總成本性態(tài)模型計(jì)算填列,不必用數(shù)學(xué)方法修正為近似的直線成本。但是,運(yùn)用列表法編制預(yù)算,在評(píng)價(jià)和考核實(shí)際成本時(shí),往往需要使用插值法來(lái)計(jì)算“實(shí)際業(yè)務(wù)量的預(yù)算成本”。
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