工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才 “區(qū)域發(fā)展”培訓(xùn)—四川班
授課機(jī)構(gòu) | 中小企業(yè)管理類課程咨詢中心 |
上課地點 | 全國|詳細(xì)地圖 |
成交/評價 | 5.0分 |
聯(lián)系電話 | 15828339603 |
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課程詳情
一、研修背景
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和 產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,國際分工體系面臨系統(tǒng)性調(diào)整。在新發(fā) 展形勢下,企業(yè)是推動國家經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的主力軍,是社會 發(fā)展的重要力量,在實現(xiàn)國家雙核戰(zhàn)略發(fā)展中發(fā)揮重要作用。培養(yǎng)大批優(yōu)秀的企業(yè)家,建設(shè)一支高水平的企業(yè)經(jīng)營管理隊 伍,是企業(yè)適應(yīng)形勢轉(zhuǎn)型升級的必然要求。在此前提下,工 業(yè)和信息化部依托“國家企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程”, 啟動“中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)計劃”,聯(lián)合全國各地 知名高校、機(jī)構(gòu)共同舉辦領(lǐng)軍人才培訓(xùn),打造企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 和管理者培訓(xùn)的平臺。
成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈位于“一帶一路”和長江經(jīng)濟(jì)帶交匯處,是西部陸海新通道的起點,在國家發(fā)展大局中具有獨特而重要的戰(zhàn)略地位。近期,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)規(guī)劃綱要》, 對加快推動成渝地區(qū)形成有實力、有特色的雙城經(jīng)濟(jì)圈進(jìn)行頂層設(shè)計和全面部署。電子科技大學(xué)將整合全國優(yōu)質(zhì)資源,為該區(qū)域廣大中小企業(yè)家搭建開拓視野、拓展思路、結(jié)交盟友的廣闊平臺,以提升企業(yè)家數(shù)字化經(jīng)營管理水平和投融資能力為主要目的,致力于打造一批優(yōu)秀的領(lǐng)軍企業(yè)人才,為成渝經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、研修特色
- 上情下達(dá),享受最新最權(quán)威資訊。邀請工信部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),分析國內(nèi)外行業(yè)與產(chǎn)業(yè)形式,及時、準(zhǔn)確解讀國家最新政策導(dǎo)向。邀請省級部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),就地方發(fā)展戰(zhàn)略做專業(yè)解答,為企業(yè)發(fā)展和財富增值提供智慧源泉。
- 共建賦能,搭建銀企直通橋梁。在工信部人才交流中心、四川省經(jīng)信廳支持、指導(dǎo)下,電子科技大學(xué)攜手建行四川省分行、建行大學(xué)西南學(xué)院共同為企業(yè)提供長期發(fā)展支撐平臺,提供項目和資金申報輔導(dǎo)直接對接機(jī)會,為企業(yè)項目發(fā)展提供金融支持,提升企業(yè)投融資能力。
- 以“企業(yè)數(shù)字化”為抓手,培養(yǎng)“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”領(lǐng)軍人才。面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面對企業(yè)重大需求,充分發(fā)揮學(xué)校學(xué)科、人才和科研優(yōu)勢,以學(xué)校教育體系、科研平臺、師資團(tuán)隊為基礎(chǔ),為企業(yè)培養(yǎng)適用人才,提升企業(yè)基礎(chǔ)研究與科技創(chuàng)新能力。
- 形式多樣,全程跟蹤服務(wù)。組織參加全國領(lǐng)軍巡回周,開展交流活動;工業(yè)和信息化部人才交流中心組織領(lǐng)軍研究院、領(lǐng)軍聯(lián)誼組織深入學(xué)員企業(yè)調(diào)研,及時反饋企業(yè)發(fā)展困難;搭建全國交流平臺,打造更“領(lǐng)軍一家親”的服務(wù)平臺。 5.權(quán)威證書,國家級人才儲備。學(xué)員結(jié)業(yè)后統(tǒng)一進(jìn)入“全國中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才庫”,每年定期評選“領(lǐng)軍人才優(yōu)秀學(xué)員”,組織電視臺、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行專訪,提升優(yōu)秀學(xué)員企業(yè)知名度。
三、研修方式
- 多形式結(jié)合,實戰(zhàn)成果輸出。以案列教學(xué)、行動學(xué)習(xí)為主要培訓(xùn)方式;真實案例:師從數(shù)字轉(zhuǎn)型專家、金融行業(yè)領(lǐng)袖;行動計劃:創(chuàng)建自己的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作手冊以解決真實世界的挑戰(zhàn)或機(jī)遇。
- 時政和熱點,主題性互動研討。邀請知名專家、大型企業(yè)高層管理人員舉辦論壇,就時事熱點問題、學(xué)員關(guān)心的問題進(jìn)行互動,拓展學(xué)員的信息源和交流平臺。
- 參觀和交流,有效性實地考察。安排學(xué)員到大型企業(yè)、著名研究機(jī)構(gòu)參觀、考察,邀請參訪單位的高層管理人員介紹管理經(jīng)驗,引導(dǎo)學(xué)員從實踐中學(xué)習(xí)。
- 座談和沙龍,搭建銀企溝通平臺。安排企業(yè)家學(xué)員與銀行高級管理人員直接對接投資、融資、理財、家族財富傳承等金融需求。
- 國內(nèi)加國外,跨區(qū)域聯(lián)動教學(xué)。凡參與本校領(lǐng)軍人才學(xué)員,可根據(jù)自身安排,自主選擇國內(nèi)其他承辦領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項目學(xué)校、行業(yè)機(jī)構(gòu)組織的開放課程,或工信部組織的國外訪學(xué)進(jìn)行選修,聯(lián)動學(xué)習(xí),拓寬知識。
- 結(jié)業(yè)不畢業(yè),持續(xù)學(xué)習(xí)促發(fā)展。凡參加領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項目的學(xué)員,10 年內(nèi)可自選參加后續(xù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)課程,以達(dá)到持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的目的,幫助學(xué)員積累多層次同學(xué)資源。
四、研修對象及選拔方式
- 研修對象:四川地區(qū)成長性好,創(chuàng)新能力強(qiáng),在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)經(jīng)營管理者,發(fā)展?jié)摿Υ蟮某鮿?chuàng)小微企業(yè)經(jīng)營管理者。本人有較強(qiáng)的社會責(zé)任感,能夠積極參加全國和地方的幫扶工作,開展社會服務(wù)活動,以實際行動履行企業(yè)家的社會責(zé)任。其中來自制造業(yè)的學(xué)員不少 30%。
- 企業(yè)要求:所在企業(yè)符合國家現(xiàn)行《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》,企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ螅砷L性良好,市場份額等指標(biāo)連續(xù)保持較快增長,企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于本行業(yè)、本區(qū)域領(lǐng)先地位,或?qū)儆诘貐^(qū)重點扶持產(chǎn)業(yè),具有良好的公眾形象,未納入嚴(yán)重失信主體“黑名單”。
- 選拔方式:學(xué)員提交報名資料,參加項目專家委員會 線上面試,經(jīng)四川省經(jīng)信廳初審、工信部企業(yè)經(jīng)營管理人才 素質(zhì)提升工程協(xié)調(diào)小組辦公室審核通過后,發(fā)放入學(xué)通知書,辦理報名手續(xù)。報名資料包括:《學(xué)員信息采集表》(蓋章掃 描版和 word 電子版)、公司營業(yè)執(zhí)照和職務(wù)證明掃描件、身 份證掃描件、一寸證件照電子版。
資料接收郵箱:l-yuer@163.com。
五、研修管理
教學(xué)模式:采取課堂教學(xué)+拓展訓(xùn)練+跨地學(xué)習(xí)+全國活
動+復(fù)訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式,多元化、多維度、多區(qū)域互動學(xué)習(xí)。教學(xué)安排:學(xué)制 1 年(18 天核心課程+5 大特色活動+
長期有效復(fù)訓(xùn)),不少于 128 課時。
開班時間:2022 年 4 月 2 日。
授課地點:電子科技大學(xué)沙河校區(qū)等。辦班人數(shù):40 人。
研修費用:46800 元/人,其中:申請國家財政補(bǔ)貼 10000
元/人,學(xué)員自籌 36800 元/人,研修費用由電子科技大學(xué)收取和安排使用。學(xué)習(xí)期間,食宿、交通和班費等自理。
學(xué)員管理:參照學(xué)校 EMBA 學(xué)員管理模式,同時建立專門的管理體系,建立學(xué)員檔案,納入全國中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才庫管理,并加入電子科技大學(xué)校友會。
證書授予:學(xué)員按時、保質(zhì)完成全部課程后,頒發(fā)由工信部企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一管理的“中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)證書”,頒發(fā)電子科技大學(xué)“電子科技大學(xué)結(jié)業(yè)證書”。
六、繳費賬戶
戶名:電子科技大學(xué)
開戶行:建行成都新鴻支行 賬號:51001908608059000888
七、主干課程
模塊一:夯實基礎(chǔ),開拓視野,數(shù)字先行 |
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教學(xué)模塊 |
課程名稱 |
1 |
宏觀、黨建、商業(yè)環(huán)境 |
學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的重 要講話精神;十四五規(guī)劃解讀 |
共產(chǎn)黨黨史學(xué)習(xí)—如何跟黨走 |
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新經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢及投機(jī)機(jī)會分析;雙城經(jīng)濟(jì)解讀;民營企業(yè)發(fā)展中機(jī) 遇把握與戰(zhàn)略決策; |
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2 |
產(chǎn)業(yè)重構(gòu)升級規(guī)劃 |
工業(yè) 4.0 技術(shù)對中國企業(yè)可持續(xù)績效影響的 研究與分析 |
疫情下企業(yè)戰(zhàn)略管理及戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 |
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沙盤演練:百年變革之局下國內(nèi)中小企業(yè)發(fā) 展升級之路 |
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3 |
金融創(chuàng)新金融扶持 |
中小企業(yè)主個人及企業(yè)稅務(wù)籌劃策略及最 新財稅政策最新解讀 |
深度學(xué)習(xí)最新中小企業(yè)金融扶持政策 |
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家族財富管理與家族財富傳承 |
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綠色金融:碳達(dá)峰與碳中和 |
4 |
互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)治理 |
現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)下的企業(yè)合規(guī)治理 |
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代下企業(yè)公司治理與轉(zhuǎn)型升級 路徑 |
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5 |
數(shù)字經(jīng)濟(jì) 人力資源 |
企業(yè)家選用干部高效管理之選用育留 |
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的人力資源管理轉(zhuǎn)型 |
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6 |
數(shù)字轉(zhuǎn)型企業(yè)重構(gòu) |
創(chuàng)新經(jīng)營模式——賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型& 打造新型營銷模式 |
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:決策模型、響應(yīng)時間、用 戶體驗 |
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互聯(lián)網(wǎng)+AI 引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營理念模式和體系 重構(gòu)與創(chuàng)新 |
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7 |
組織變革 贏在執(zhí)行 |
企業(yè)組織變革與管理者能力提升 |
贏在執(zhí)行打造企業(yè)管理干部的執(zhí)行力 |
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8 |
財務(wù)管理投融戰(zhàn)略 |
數(shù)據(jù)的秘密-透過財報看企業(yè) |
信息爆炸時代企業(yè)戰(zhàn)略與投融資管理 |
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中小企業(yè)融資策略及路徑 |
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9 |
企業(yè)文化合作共贏 |
企業(yè)文化體系的提煉與構(gòu)建,讓企業(yè)文化融 入人心 |
企業(yè)文化體系的診斷與突破 |
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10 |
品牌爆款 營銷謀略 |
品牌賦能系列之品牌化持續(xù)爆品戰(zhàn)略 |
新大客戶營銷—基于互聯(lián)網(wǎng)營銷思維的大 |
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客戶營銷模式 |
11 |
個人修養(yǎng)人文素養(yǎng) |
中華國學(xué)智慧與企業(yè)家身心修煉 |
中小企業(yè)主家族信托與家族財富傳承管理 |
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新時代民營企業(yè)家如何弘揚企業(yè)家精神 |
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高節(jié)奏下現(xiàn)代企業(yè)高層管理人員時間管理 與效率管理 |
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優(yōu)秀管理者的正確角色和錯位角色 |
模塊二:銀、校、企對接,數(shù)字化轉(zhuǎn)型論壇 |
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1 |
數(shù)字化轉(zhuǎn)型新技術(shù)展望 |
打造成面向未來的智慧企業(yè) 邀請知名數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)高管共同對話 |
2 |
傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)改造 |
探索傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化路徑 邀請知名度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管共同對話 |
3 |
數(shù)字化轉(zhuǎn)型新金融服務(wù) |
新金融、新服務(wù),共建銀企新平臺邀請銀行、創(chuàng)投高管共同對話 |
4 |
行長沙龍 |
定期開展行長-企業(yè)主面對面交流互動活動,解決企業(yè)融資難、融資貴、融資渠道不暢等實際問題。 |
模塊三:交流參訪,實戰(zhàn)運用 |
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內(nèi)容 |
考察數(shù)字經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿企業(yè)、進(jìn)行針對性參訪交流、學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗 |
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參訪主題列選 |
大數(shù)據(jù)與人工智能 |
傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)改造 |
數(shù)字經(jīng)濟(jì)與金融創(chuàng)新 |
數(shù)字化轉(zhuǎn)型新技術(shù)展望 |
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先進(jìn)制造與智能智造 |
云計算與大數(shù)據(jù) |
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區(qū)塊鏈與供應(yīng)鏈 |
無人機(jī)與大數(shù)據(jù) |
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案例 |
成都鯤鵬生態(tài)基地、中國移動(成都)產(chǎn)業(yè)研究院、國家超級計算成都中心、國家西部金融中 心、中國電信中國西部信息中心等。 |
模塊四:行動計劃,成果輸出 |
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內(nèi)容 |
課程最終將以結(jié)業(yè)項目結(jié)束:學(xué)員需要提供一項創(chuàng)新的企業(yè)數(shù)字化解決方案來解決所在機(jī)構(gòu)或行業(yè)面臨的某個業(yè)務(wù)問題。 |
(備注:課程安排根據(jù)實際情況調(diào)整)
八、部分師資
杜義飛:教授。電子科技大學(xué)新興技術(shù)研究所副所長,產(chǎn)業(yè)與商業(yè)模式創(chuàng)新研究所所長,移動互聯(lián)商務(wù)協(xié)同創(chuàng)新中心執(zhí)行主任,四川省學(xué)術(shù)帶頭人后備人選。
劉 磊:教授。電子科技大學(xué)高層管理培訓(xùn)中心學(xué)術(shù)主
任。獨立經(jīng)濟(jì)管理顧問,兼任上市公司首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、民進(jìn)中央經(jīng)濟(jì)委員會委員、民進(jìn)四川省委經(jīng)濟(jì)委員會主任等。
周 濤:教授。電子科技大學(xué)大數(shù)據(jù)研究中心主任,成
都數(shù)之聯(lián)科技有限公司創(chuàng)始人。曾獲第十二屆中國青年科技獎、全國創(chuàng)新爭先獎、四川省五四青年獎?wù)碌?。?dāng)選年度中國十大科技創(chuàng)新人物、第十二屆中華全國青聯(lián)常務(wù)委員等。
蔣小華:培訓(xùn)匠人,團(tuán)隊賦能體系打造專家。獲“中國
管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物、全球 500 強(qiáng)華人講師”等榮譽(yù)。李 真:宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)專家。中國證監(jiān)會首批持牌分析師,
國家工信部《銀河企業(yè)家培訓(xùn)計劃》特聘講師。
李青松:天健會計師事務(wù)所四川分所總經(jīng)理助理、合伙人;成都天健泛華稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司總經(jīng)理。
陳 磊:建設(shè)銀行四川省分行普惠金融事業(yè)部總經(jīng)理。梅雨方:建設(shè)銀行總行財富管理與私人銀行部副總經(jīng)理。吳曉如:科大訊飛股份有限公司執(zhí)行總裁。
(備注:具體師資以實際開班為準(zhǔn))
九、項目咨詢
電子科技大學(xué)九里堤校區(qū)工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才電子科技大學(xué)項目辦公室
地址:成都市金牛區(qū)九里堤西路八號電子科技大學(xué)九里堤校區(qū)教學(xué)樓一樓領(lǐng)軍人才辦公室
咨詢電話:028-87637733 / 87637777 代老師 黃老師
工業(yè)和信息化部人才交流中心:
咨詢電話: 陸老師詳情請登錄:
電子科技大學(xué)非學(xué)歷高端培訓(xùn)基地網(wǎng)站:
https://zkzs.uestc.edu.cn/ljzt/
工信部領(lǐng)軍人才公共服務(wù)平臺:
http://leader.miitec.cn