機構(gòu)類型： 未認證
滿意度： 5.0分
機構(gòu)地址：各商學院教學點
聯(lián)系方式： 028-85412872
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企業(yè)（單位）因其行業(yè)、發(fā)展歷程和戰(zhàn)略規(guī)劃的特殊性而具有獨特的文化和核心能力，成功的單位都善于通過組織學習，不斷傳播和重塑文化，持續(xù)提升和再造能力。
四川大學商學院高級管理（EDP）培訓中心的定制培訓項目充分考慮客戶單位所處的行業(yè)特征、競爭環(huán)境、發(fā)展狀況及其所具有的文化特質(zhì)、人員特性等因素，依托國內(nèi)外知名高校、專業(yè)機構(gòu)及行業(yè)專家組成的優(yōu)秀師資團隊，圍繞客戶單位個性化的需要有針對性的定制課程，促使培訓項目更好的從個人學習轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織學習。
項目價值
（1）從個人學習到組織學習，全面提升管理層的整體管理水平
（2）從客戶單位自身需求出發(fā)，量身定制，幫助客戶單位迅速找到解決問題的方法
（3）為管理實踐提供智力支持，確保客戶單位經(jīng)營、管理理念的領(lǐng)先和持續(xù)成功
（4）形成客戶單位良好的學習文化，幫助管理層與員工統(tǒng)一思想，搭建溝通平臺，提高管理效率
（5）增強客戶單位內(nèi)部凝聚力，幫助員工實現(xiàn)與客戶單位的共同成長
項目特色
（1）由EDP中心和客戶單位聯(lián)合開發(fā)，既能滿足客戶單位打造系統(tǒng)化學習型組織的要求，也能滿足個性化的需求，將內(nèi)部學習和系統(tǒng)指示進行完美結(jié)合
（2）客戶單位可聯(lián)合同行業(yè)、互不行業(yè)、同地域、上下游供應(yīng)鏈等，共同參與別具特色的定制培訓
（3）參訓學員完成所有課程學習，經(jīng)考核合格，發(fā)放四川大學商學院相關(guān)培訓證書
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人力資源管理專題： ??人力資源戰(zhàn)略、戰(zhàn)略設(shè)計與變革、人力資源開發(fā)與管理、人才招聘與選拔、薪酬設(shè)計、績效管理、勞動法規(guī)與勞資關(guān)系、員工培訓、企業(yè)文化建設(shè)、跨文化管理…… |
生產(chǎn)與物流專題： ??項目管理、質(zhì)量控制、精益生產(chǎn)、成本管理、流程再造、物流與供應(yīng)鏈管理、采購管理、設(shè)備物資管理、投招標管理……? |
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市場營銷專題：? ??超競爭時代的營銷謀劃。營銷團隊打造、消費行為與心理、品牌管理、客戶關(guān)系管理、渠道建設(shè)、整合營銷與傳播、新媒體下的營銷方式創(chuàng)新、商務(wù)談判與溝通 |
領(lǐng)導力發(fā)展專題：? ??領(lǐng)導藝術(shù)與方法、3D領(lǐng)導力、執(zhí)行力、管理溝通、創(chuàng)新思維與知識管理、危機管理與媒體應(yīng)對、企業(yè)家精神、戰(zhàn)略與謀劃決策? |
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財稅金融專題： ??財務(wù)報表與財務(wù)分析、集團企業(yè)財務(wù)管理、內(nèi)部控制與風險管理、全面預(yù)算管理、非財務(wù)高管的財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、企業(yè)投融資戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)上市決策分析、重組與并購、CFO的戰(zhàn)略思維…… |
人文素養(yǎng)專題：? ??經(jīng)濟新常態(tài)、宏觀經(jīng)濟形勢分析與政策解讀、國際關(guān)系與我國對外戰(zhàn)略、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理、國學智慧、高效時間管理、金融投資與理財、商務(wù)禮儀、音樂賞析……? |
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