課程詳情
重慶企業(yè)培訓師培訓認證課程歡迎參與學習
【培訓師學習背景】
日本企業(yè)經營之神說:出產品之前先出人才,教育訓練好員工,預示著企業(yè)的,只有傻瓜和想把企業(yè)推向懸崖峭壁的人,才會對培訓置若罔聞。
當前企業(yè)間的競爭越來越激烈,人才的培養(yǎng)與發(fā)展成了擺在企業(yè)管理者眼前迫在眉睫的戰(zhàn)略。在其中,企業(yè)內訓師扮演著越來越重要的角色和作用。
相關數(shù)據表明,重慶本土企業(yè)擁有自己內訓師的企業(yè)占比不到千分,為了企業(yè)人才更符合發(fā)展戰(zhàn)略要求,每家企業(yè)都需要2到5名不同專業(yè)的內訓師。
【企業(yè)培訓師培訓對象】
有志于成為培訓師及希望培訓能力的管理精英
咨詢電話:信:/span>
師資簡介:郭一智
10年管理培訓業(yè)從業(yè)經驗
長期間研究中國及名企是如何進行培訓及管理,如何取得成效的
曾任職于學習型中國促進會、清華總裁班及才博客戶管研究院
曾為汽車行業(yè)職業(yè)培訓師,為的中小企業(yè)做客戶管理、服務流程與內訓師培訓服務
組織在MBA平臺80余活動,擔任企業(yè)培訓師及管理者演講技巧課程導師
【企業(yè)培訓師培訓收獲】
熟悉企業(yè)培訓的特點,對未來的培訓師發(fā)展道路更加清晰與有把握
更好的針對培訓需求,擁有設計出對企業(yè)實用的培訓課程的能力
培訓能力、授課技巧、培訓師的系統(tǒng)知識得到地
結交優(yōu)質人脈、自己作為培訓師的綜合素養(yǎng)與核心競爭力
必修課一 | 定位與課程設計 |
1 | 企業(yè)培訓的特點及培訓行業(yè)發(fā)展趨勢解讀 |
2 | 培訓師的角色定位、技能要求和發(fā)展階段 |
3 | 培訓需求分析與培訓課程設計要點 |
4 | 培訓課程設計步驟及現(xiàn)場練習 |
必修課二 | 培訓實施與授課方法 |
1 | 影響培訓的要素及培訓落地方法 |
2 | 培訓體系管理及學習地圖建設 |
3 | 培訓師的知識管理與學習管理 |
4 | 七類授課方法講解及互動演練 |
課三 | 培訓技能與演練 |
1 | 10項培訓技巧(上) |
2 | 10項培訓技巧(下) |
3 | 培訓常見問題處理及演講策略 |
4 | 演練與點評 |
《注冊企業(yè)培訓師》香港培訓認證課程共24課時,適合企業(yè)管理者、人力資源及培訓部門工作人員報名參與,經培訓達認證所需課時后可參加培訓認證,合格,發(fā)放香港培訓認證中心《注冊企業(yè)培訓師》、通用。
重慶企業(yè)培訓師培訓認證費:2800元,含培訓費、認證費、教材,不含發(fā)票稅費。
培訓師課程可申請免費試聽,如有相關學習計劃及疑問,歡迎電話咨詢