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蘇州捷梯教育飲馬橋校

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更新時間:2024-04-25 16:59:49

蘇州捷梯教育-蘇州人力資源二級培訓

授課機構 蘇州捷梯教育飲馬橋校
上課地點 常熟市書院街19號4樓403室|詳細地圖
成交/評價 5.0分
聯(lián)系電話 0512-66555771

課程詳情

蘇州捷梯教育??是您學習的佳選擇!在教師隊伍建設上,高薪聘請高水平、熱愛教育事業(yè)的人才,注重企業(yè)文化建設,穩(wěn)定教師隊伍。在學生管理上,建立完整的學生學習檔案,上課記錄,考評等。完善的教學管理,優(yōu)質的教學服務。

 [職業(yè)前景] 【蘇州人力資源二級職業(yè)前景】
    我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調查顯示,很多都是干行政出身的,近幾年有高校開設了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的化水準不高,通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國人才資源隊伍的素質,不僅急需在總體上大力,而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉變:由再現(xiàn)型素質向開拓創(chuàng)新型素質轉化;由內(nèi)向型素質向外向型、通用型素質轉化;由單一型素質向復合型素質轉化。
    調查顯示,國內(nèi)現(xiàn)在需要中人力資源專業(yè)人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。
    相對應巨大的市場缺口,人力資源管理者的工資也不菲,據(jù)調查,大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達1.82萬元(一般在1.5萬元上下浮動);薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間(一般在8千元上下浮動),在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動,高不超過1.5萬元,低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

[培訓內(nèi)容] 【蘇州人力資源二級培訓內(nèi)容】
    學習系統(tǒng)理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內(nèi)容為6大模塊:人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓與開發(fā);績效管理;薪酬與福利管理;勞動關系管理;新勞動合同法等。

[培訓目標]【蘇州人力資源二級培訓目標】
    ,幫助人力資源管理從業(yè)人員熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著。

  第二,能夠通過勞動和社會部知識技能考核獲取相應的資格。[報考條件]【蘇州人力資源二級報考條件】    二級人力資源管理師(技師)(具備以下條件者)

1、取得本科學歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

2、取得碩士研究生及以上學歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)。

[培訓特色]【蘇州捷梯人力資源培訓特色】
    1、考證:教學管理嚴格,教師配備科學合理,輔導,專用課程講義資料,突出;講授認證的知識要點、、疑難點,幫助學員運用正確的思路和解題。
    2、實務:理論與實用性并重,在培訓質量、培訓內(nèi)容的情況下,采用互動式授課,大量的復習題和案例討論,讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。

[收費標準]【蘇州人力資源二級收費】
     企業(yè)人力資源管理師 二級:2555元(包括學費1800 元,教材費155元、費600元)

[鑒定方式]【蘇州人力資源二級形式】
     人力資源管理師二級分為理論知識、專業(yè)技能和公文筐。理論知識和專業(yè)技能、公文筐考核均采用閉卷的方式,其中理論知識需涂答題卡,理論知識、專業(yè)技能及公文筐均實行制,皆達60分及以上者為合格。

[時間] 【蘇州人力資源時間】
    統(tǒng)考年二次,分別為:5211中下旬的周末

[]【蘇州人力資源二級】
    該工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專業(yè)知識,并且對此實行就業(yè)準入,從業(yè)人員需要取得職業(yè)資格方可就業(yè),在人才市場中,既懂政策又熟業(yè)務的持證人才倍受企業(yè)的青睞。目前,只要通過正規(guī)培訓后參加人力資源管理師相應級別職業(yè)資格統(tǒng)一,合格者可獲得勞動和社會部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師,職業(yè)資格,就業(yè)準入證,上崗資格,辦事資格及資歷證明。通用,年審,終生有效!

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