培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章

職業(yè)定義：
績(jī)效薪酬管理師是指利用科學(xué)的績(jī)效與薪酬管理手段，實(shí)現(xiàn)組織持續(xù)發(fā)展的專業(yè)人員。

職業(yè)概況：
現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，人才已成為重要的資源，對(duì)企業(yè)人力資源的有效管理是企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)愿景，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵。 在困擾企業(yè)的諸多人力資源問(wèn)題中，績(jī)效與薪酬往往是重要的。雖然隨著管理理念的普及，大多數(shù)企業(yè)和人力資源管理者對(duì)于績(jī)效和薪酬有了基本的認(rèn)識(shí)。但由于我們?nèi)肆Y源管理者這方面專業(yè)知識(shí)和實(shí)操能力的缺乏，很多工作沒(méi)有落到實(shí)處，更無(wú)法結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)制定有效的方法和制度，導(dǎo)致績(jī)效目標(biāo)缺乏合理性，薪酬體系缺乏完整性。作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者，應(yīng)以戰(zhàn)略高度構(gòu)建實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，從而進(jìn)行高品質(zhì)人才選拔，建立科學(xué)考核與激勵(lì)制度，以大限度地激發(fā)人才潛能，來(lái)創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，并推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。

職業(yè)資格：

該職業(yè)資格共分三級(jí)：初級(jí)績(jī)效薪酬管理師、中級(jí)績(jī)效薪酬管理師、績(jī)效薪酬管理師。

申報(bào)條件：（具備下列條件）

一、初級(jí)績(jī)效薪酬管理師：

    1、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生；

    2、大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者；

二、中級(jí)績(jī)效薪酬管理師：

    1、已通過(guò)助理績(jī)效薪酬管理師資格認(rèn)證者；

    2、研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

    3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；

    4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

三、績(jī)效薪酬管理師：

    1、已通過(guò)績(jī)效薪酬管理師資格認(rèn)證者；

    2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；

    3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；

    4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

關(guān)于：
經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)合格可取得相應(yīng)級(jí)別的《績(jī)效薪酬管理師》（帶國(guó)徽），通用、查詢、終身有效；它是從事績(jī)效薪酬管理崗位所必備的學(xué)識(shí)和能力的證明，是勞動(dòng)者求職、任職的憑證砝碼，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的參考依據(jù)。
查詢：http://www.zgks.org/Search.aspx
樣本：http://www.zgks.org/newsview1111.aspx?rootid=4&id1=85

相關(guān)費(fèi)用：
1、注冊(cè)績(jī)效薪酬管理師  初級(jí)（專員助理級(jí)）：1620元，優(yōu)惠價(jià)￥1300元
2、注冊(cè)績(jī)效薪酬管理師  中級(jí)（主管主任級(jí)）：2190元，優(yōu)惠價(jià)￥1900元
3、注冊(cè)績(jī)效薪酬管理師  （經(jīng)理總監(jiān)級(jí)）：3350元，優(yōu)惠價(jià)￥2500元
備注：以上費(fèi)用包含培訓(xùn)報(bào)名等所有費(fèi)用。藍(lán)海老學(xué)員享受優(yōu)惠價(jià)的88折優(yōu)惠。

報(bào)名事項(xiàng)：
1、報(bào)名時(shí)繳納學(xué)歷（或?qū)W生證）、身份證復(fù)印件各1份，并交2寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照片4張。

課程設(shè)置：
薪酬管理（1天面授+11課時(shí)薪酬與福利網(wǎng)絡(luò)教學(xué)）
 

績(jī)效管理（1天面授+20課時(shí)績(jī)效管理網(wǎng)絡(luò)教學(xué)）
 

贈(zèng)送書籍：（有著者王小剛老師簽名）
  

時(shí)間：每年6、12月份組織，根據(jù)實(shí)際情況可以增設(shè)（時(shí)間再定）。（6.21）

咨詢電話：0512-nbsp;  聯(lián)系QQ：/span>

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