環(huán)球優(yōu)路教育杭州分校
環(huán)球優(yōu)路教育杭州分校、一二級建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工...
杭州優(yōu)路教育企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)班靠譜正規(guī)嗎對于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)員,可以參加優(yōu)路教育的零基礎(chǔ)培訓(xùn)班,主要從基礎(chǔ)的知識開始教學(xué),通過教材的精講,考點串講,和考前的密訓(xùn),點題,幫助學(xué)生的掌握的考點,在學(xué)習(xí)過程中遇到的疑問會及時解決,還會為大家提供考試信息的題型,學(xué)生只要跟著老師上課,按照老師要求復(fù)習(xí),經(jīng)過努力,一定會順利的取得證書。
參加培訓(xùn)并經(jīng)評合格者,由職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作委員會、考試考試證書頒發(fā)《企業(yè)合規(guī)師》職業(yè)技能培訓(xùn)證書及新職業(yè)技能項目證書(雙)。
(一)企業(yè)合規(guī)師考試時間。
考試為每月較后;考試時長:100分鐘考試方式:閉卷,計算機答題
(二)企業(yè)合規(guī)師報考條件。
企業(yè)合規(guī)師(初級):大專及以上相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)有1年以上相關(guān)專業(yè)工作人員。
企業(yè)合師(中級):具備以下條件者,專業(yè)報考:獨立及以上學(xué)歷背景或有3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗者。
企業(yè)合規(guī)師():獨立及以上學(xué)歷相關(guān)畢業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者。
(三)企業(yè)合規(guī)師注冊方式。
添加工作人員微信填寫后注冊表
(四)企業(yè)合規(guī)師資格審核。
監(jiān)管人員把所要求的證明文件發(fā)送審核,工作人員于每月15日進行審核。
(五)企業(yè)合規(guī)師課程大綱。
企業(yè)合規(guī)師(初級)【共20課時】
課程一:企業(yè)法律知識與企業(yè)內(nèi)控制度
課程二:勞動法全流程解析
企業(yè)合規(guī)師(中級)【共48課時】
課程一:企業(yè)法律知識企業(yè)內(nèi)控制度
課程二:勞動法全流程解析
課程三:企業(yè)合規(guī)與知識產(chǎn)權(quán)管理
課程四:企業(yè)運營全流程的稅務(wù)風(fēng)險和稅務(wù)規(guī)劃
課程五:企業(yè)刑事法律風(fēng)險
企業(yè)合規(guī)師()【共72課時】
課程一:企業(yè)法律知識與企業(yè)內(nèi)控制度
課程二:勞動法全流程解析
課程三:企業(yè)合規(guī)與知識產(chǎn)權(quán)管理
課程四:企業(yè)運營全流程的稅務(wù)風(fēng)險和稅務(wù)規(guī)劃
課程五:企業(yè)刑事法律風(fēng)險
課程六:重點結(jié)構(gòu)設(shè)計
課程七:公司治理法律實務(wù)解析
(六)企業(yè)合規(guī)師考試方式。
考試方式為網(wǎng)考,學(xué)員登錄法律人才認證APP或集團公司促進會職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作委員會網(wǎng)站進行考試。
(七)企業(yè)合規(guī)師發(fā)證機構(gòu)。
參加培訓(xùn)并經(jīng)評合格者,由職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作委員會、考試考試證書頒發(fā)《企業(yè)合規(guī)師》職業(yè)技能培訓(xùn)證書及新職業(yè)技能項目證書(雙)。
優(yōu)路教育作為國內(nèi)兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級考研等領(lǐng)域的
職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù)。
優(yōu)路教育成立于2005年,是國內(nèi)兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu),主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù),經(jīng)過十幾年的發(fā)展,設(shè)立了覆蓋30個省級行政區(qū)域的200余家分支機構(gòu),擁有32大教研基地和遍布的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),組建了自有的教學(xué)和教務(wù)團隊,形成了豐富的課程產(chǎn)品矩陣和標準化的教學(xué)管理體系,現(xiàn)已成為集OMO教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實體和綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。
教學(xué)體系完善,解決學(xué)習(xí)難題
1,課程體系科學(xué)完善。根據(jù)考生的不同層次需求,突破傳統(tǒng)的教學(xué)課程體系,進行科學(xué)合理的課程教學(xué)安排,教材精講,重點沖刺,模擬測評,循序漸進,確保培訓(xùn)輔導(dǎo)效果。
2,指導(dǎo)整體規(guī)劃。對學(xué)者進行面對面一對一測評,根據(jù)學(xué)者實際情況進行課程的安排,并進行合理的復(fù)習(xí)規(guī)劃,針對性教學(xué)。
3,緊扣考綱詳解重點。以考試大綱為基準,詳解重點,圈畫難點,在歷年考題中提煉知識點,使考生從容應(yīng)對考試。
獨特的教學(xué)模式,掃清學(xué)習(xí)障礙
1,面授網(wǎng)課兩者結(jié)合。面授,高清網(wǎng)絡(luò)同步教學(xué),徹底解決時間,空間問題,只要有電腦可以隨時隨地輕松學(xué)習(xí),高清視頻,如臨面授課堂,完美體驗。
2,專業(yè)團隊。,其中有多位教材編委。強大的教研隊伍,對多年考試試題進行透徹分析,尋其規(guī)律,為學(xué)者提供力量的輔導(dǎo)支持。
職業(yè)背景
隨著社會的發(fā)展,企業(yè)也出現(xiàn)了和當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的過程,特別是在發(fā)展的中期趨勢下,企業(yè)在經(jīng)營管理中,不斷出現(xiàn)來自內(nèi)部和外部的各種風(fēng)險。
企業(yè)想要實現(xiàn)穩(wěn)定地發(fā)展,就需要根據(jù)法律規(guī)定進行經(jīng)營管理,并且要在企業(yè)內(nèi)部建立起完整的企業(yè)合規(guī)管理體系,來保障企業(yè)和企業(yè)內(nèi)部成員不會出現(xiàn)懲罰行為。
大多數(shù)企業(yè)的合規(guī)管理工作,大部分是由企業(yè)的律師、財務(wù)人員來承擔(dān),企業(yè)內(nèi)部沒有專門的員工和人才來從事這方面的工作,而設(shè)置了一些合規(guī)機構(gòu)的大型企業(yè)外企。
對企業(yè)合規(guī)管理的不思進取,也導(dǎo)致近些年來一些企業(yè)在海外運營中受到傷害,個別企業(yè)因為出現(xiàn)問題而受到批評和警告,甚至被中止IPO上市。
這些都是企業(yè)存在的不合規(guī)問題,因為企業(yè)進入了風(fēng)險,所以企業(yè)合規(guī)出現(xiàn)了企業(yè)的出口,甚至是我自己的機會。
企業(yè)合規(guī)師考試都考哪些科目呢?
可知商業(yè)學(xué)會發(fā)布的通知可以詳細會計,2021年12月19日的企業(yè)合規(guī)師考試包含:企業(yè)合規(guī)師綜合知識和企業(yè)合規(guī)師綜合技能兩門科目。
在企業(yè)合規(guī)師的考時間和考試后,可能會有人對企業(yè)合規(guī)師的職業(yè)發(fā)展知識如何指導(dǎo),認為企業(yè)合則作為一種新的未來發(fā)展方向。
現(xiàn)在的市場環(huán)境復(fù)雜多,企業(yè)的發(fā)展會受到來自外部很多因素的影響,在企業(yè)的發(fā)展中,出現(xiàn)潛在的問題,對企業(yè)造成一定的后果,甚至是影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
在這樣的市場背景以及政策的支持下,企業(yè)合規(guī)師確實順應(yīng)時代發(fā)展而生。
在如今的新形勢下,企業(yè)想要持續(xù)地發(fā)展,就需要增加企業(yè)合規(guī)管理體系的建設(shè),提升企業(yè)員工的合規(guī)意識。
尤其是對于企業(yè)的重要冒險人員,可能會積極推動激勵,加強監(jiān)督檢查和重大行為追責(zé)。
隨著企業(yè)對企業(yè)合規(guī)管理意識的增強,未來越來越多的會選擇設(shè)置相應(yīng)的合規(guī)組織,企業(yè)合規(guī)師的“設(shè)計”來了,企業(yè)合規(guī)師的職業(yè)發(fā)展健康社區(qū)光明。