南寧沒基礎(chǔ)職場溝通培訓(xùn)培訓(xùn)學(xué)費一覽表作為一家專業(yè)的口才輔導(dǎo)機構(gòu),為大家準(zhǔn)備了口才培訓(xùn)、科學(xué)發(fā)聲、銷售說服力輔導(dǎo)以及思維導(dǎo)圖課程,充分滿足大家多樣化的學(xué)習(xí)需要,每個學(xué)員都會定制專業(yè)的輔導(dǎo)計劃,課程大多采用的是一對一或者是小班教學(xué),保障大家的學(xué)習(xí)效果,讓每個學(xué)員都可以在這里提升自己的表達能力,在職場上得到更好的發(fā)展,這樣的一家學(xué)校還是比較靠譜的。
該課程適合想要提升自己口才能力的學(xué)生,多種班型,方便學(xué)員學(xué)習(xí),適合職場人士。專注于職業(yè)素質(zhì)和技能培訓(xùn),通過系統(tǒng)的課程,從心理到發(fā)聲到肢體語言到表達能力,提升學(xué)員當(dāng)眾演講和口才能力。課程中不僅包括講授內(nèi)容,還有實際訓(xùn)練、考核,針對學(xué)生具體問題給予復(fù)訓(xùn),針對性點評指導(dǎo),讓學(xué)生通過學(xué)習(xí)扎實提升演講能力!
適合對象:想要提升自己演講表達能力的學(xué)員
使用教材:專用演講教材
教學(xué)師資:師資團隊
教學(xué)目的:提高學(xué)生演講能力,實現(xiàn)職業(yè)提升
課程簡介
現(xiàn)代社會不缺少人才,缺少的是能夠讓人發(fā)現(xiàn)的機會。如果你想在職業(yè)中有更好的發(fā)展,就要學(xué)會表達自己,能夠展現(xiàn)出自己的實力。當(dāng)眾講話畏畏縮縮的怎么行?
為學(xué)生提供專業(yè)的口才培訓(xùn),針對職場人士開設(shè)了公共演講與魅力口才精品課程,培訓(xùn)、訓(xùn)練、考核、復(fù)訓(xùn)四位一體,解決怯場的心理問題,形成良好的臺風(fēng),體驗式教學(xué),給予學(xué)生充分練習(xí)機會,以學(xué)員為主題,提升學(xué)生演講能力!
課程特色
1.本課程四維一體,有效互動,將培訓(xùn)、沙龍、考核、復(fù)訓(xùn)四者結(jié)合,平臺互動,一次上課,終身參加訓(xùn)練沙龍,徹底提升演講和當(dāng)眾講話水平;
2.本課程小班授課,保證效果,確保每人有多次上臺機會;
課程詳情
適合學(xué)員:想要提高自己表達能力的成人
學(xué)習(xí)目標(biāo):幫助學(xué)生學(xué)會控制情緒,自信表達,掌握基本技巧,提升自信和影響力
班型:小班
班制:周末班,平時班
授課內(nèi)容
1、心理素質(zhì)訓(xùn)練—心修,完成自我突破,調(diào)整怯場心態(tài),做到自強自尊,學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化壓力的四種方法,實現(xiàn)場上自我掌控
2、科學(xué)發(fā)聲技巧—聲修,完成自我突破,調(diào)整怯場心態(tài),做到自強自尊,學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化壓力的四種方法,實現(xiàn)場上自我掌控
3、肢體語言訓(xùn)練—體修,掌握標(biāo)準(zhǔn)站姿、手勢、表情、目光等肢體語言,學(xué)會“戒、定、慧”,講臺形象和禮儀,上臺下臺的方法,握手和握麥的技巧,肢體語言與內(nèi)容的完美結(jié)合,做到形神兼?zhèn)洌辗抛匀?/p>
4、語言表達訓(xùn)練—語修,了解自己的性格特質(zhì),找到適合自己演說與溝通風(fēng)格,發(fā)現(xiàn)自己的價值取向及看世界的角度,找到自己的話題,掌握即興演講思路,即興演講的“五字”真言,學(xué)會行為互動方法,現(xiàn)場問候,表達互動,提問和應(yīng)答技巧,學(xué)習(xí)商務(wù)場合的各種演講形式:匯報說明,工作述職、競聘面試、方案展示、銷售產(chǎn)品、品牌推廣、激勵員工、復(fù)述情節(jié)、培訓(xùn)分享,做到不同場合開口不凡
成就個人、幸福家庭、和諧社會
奮斗、開拓、契約、相信、 學(xué)習(xí)、親情
以學(xué)員為中心,以奮斗者為本
經(jīng)營、服務(wù)、管理、合作、人才、 創(chuàng)新、執(zhí)行、產(chǎn)品、學(xué)習(xí)
招聘者向應(yīng)聘人員提供提問機會,既能更好地實現(xiàn)應(yīng)聘與招聘間的雙向溝通,營造相互尊重的良好氛圍,也是測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)的一種方式,但是,許多應(yīng)聘人員在面對“你還有什么問題需要問我?”或“還有什么需要我進一步說明?”這類問話時,卻顯得措手不及,使下一輪面試機會“付之東流”。
問倒你的面試官,不是指把面試官問得目瞪口呆,而是要問得“恰如其意”,抓住提問機會,為自己的前期表現(xiàn)“畫龍點睛”,甚至扭轉(zhuǎn)之前的不利局面,牢牢鎖住面試官的眼球,讓面試官掌控的勝利天平向你“傾倒”。
西南演講口才培訓(xùn)學(xué)校為您提供以下三種提問思路:
一、圍繞企業(yè)狀況發(fā)問。
包括企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化核心及企業(yè)理念等
1.對企業(yè)狀況的關(guān)心表現(xiàn)出你對這一企業(yè)具有濃厚的興趣,并希望能夠更加深入地了解它,也開始為融入它做著積極的準(zhǔn)備。
2.從面試官的回答中你可以更、深入地了解你將加入的企業(yè),再一次確認這一企業(yè)的文化、氛圍、未來發(fā)展方向是否與你的設(shè)想以及信念相符,為自己的應(yīng)聘選擇做出決斷,這既是對招聘單位的尊重,也是對你自己的負責(zé)。
二、圍繞所應(yīng)聘的職位發(fā)問。
可以涉及這一職位的工作范圍、主要職責(zé),以及它對應(yīng)聘者能力、經(jīng)驗等方面的進一步要求等
1.由此,你可以明確這一職位的主要工作內(nèi)容、地點、強度、在企業(yè)中的重要性,并進一步判斷出它是否符合你的愿望,是否有利于你未來職業(yè)生涯的發(fā)展。
2.如果你能從面試官的回答中挖掘出此職位所需的基本素質(zhì)及你存在的差距,你就有機會對之前的陳述重新“查漏補缺”,糾正你之前陳述中的“本末倒置”,顯現(xiàn)你的真實水平。即使面試官沒有正面給你答案,你也可以再將你的優(yōu)勢重新做一個簡短陳述,強化面試官的記憶。
三、圍繞個人的長期發(fā)展發(fā)問。
具體又可分為企業(yè)能為新人提供哪些培訓(xùn),有哪些具體的培養(yǎng)措施,以及個人在企業(yè)中有哪些職業(yè)發(fā)展方向等
1.企業(yè)都渴望擁有積極上進、有所追求的人才,在這一方面適度表現(xiàn)自己,恰恰顯出你對職業(yè)發(fā)展的慎重與重視,愿意不斷追求卓越。
2.從自身發(fā)展考慮,只有那些有空間、有機會、重人才的企業(yè)才是應(yīng)聘人員真正值得去的單位,所以在這一方面多做了解,可以更清晰地判斷出企業(yè)的“以人為本”是務(wù)虛還是務(wù)實,避免在職業(yè)生涯發(fā)展道路上走彎路。
新勵成演講口才培訓(xùn)開展成人口才、當(dāng)眾講話、演講、競聘、銷售口才、人際關(guān)系、社交禮儀等白班/周末班/VIP一對一等,課程收費,學(xué)習(xí)時長,課程安排等相關(guān)信息。新勵成演講口才培訓(xùn)歡迎您致電或在線留言,我們將盡快安排附近校區(qū)課程顧問與您聯(lián)系,制定學(xué)習(xí)計劃。
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